为了增加公司的内驱力，助力公司各门店开拓市场、提高业务能力，2023年2月中旬，在公司总部的领导下，在商学院的统筹下，公司内部开展“2023年春季相互学习交流活动”。公司各大区、各门店、各小组都通过不同形式进行业务培训交流，取得了良好的效果。

在公司各大区，分别以武汉、邯郸、青岛为交流据点，开展内部的业务培训和学习交流活动，各门店纷纷派出精兵强将参与活动，都争取把握住难得的机会，努力提高易货业务能力。

在邯郸，虽然天公不作美，风雪交加，但是来自石家庄和邯郸的学员们学习热情高涨，不畏严寒，他们进行了拓展训练，针对易货业务能力如何提高进行了交流学习。

在武汉，来自郑州、南阳、信阳的伙伴和武汉当地两个门店的业务精英参加了此次驻店交流活动，很多学员表示收获满满，对以后的易货开展更是信心倍增。

在青岛，山东大区的几家门店都派出了业务精英进行内部培训和交流。通过这次学习，有效地提高了员工的业务能力，同时也增加了团队的凝聚力。

开拓者易货为什么强大？*关键的是建立了一支内驱力强大的团队。

以董事长王小丽和总裁吕兵涛为代表的管理团队，非常注重员工的日常学习和培训，他们要求公司上下努力打造成一个“不断学习、不断创新、拥抱变化”的团队，建立和形成了以商学院为中心的长效易货培训学习机制，这为公司的易货业务开展和易货团队建设打下了坚实的基础，同时也为公司的长远发展提供了有力支撑。

俗话说，得人才者得天下。企业要想发展离不开**的人才，离不开**的团队。打造学习型团队，提高易货业务能力，一直是开拓者不断践行的目标，也必将为开拓者，为易货行业的发展注入不可替代的强大动力。